Inhalt und Konzept
Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über das Thema Führung von Mitarbeitern in Organisationen. Dabei werden nicht nur unterschiedliche Führungsstile oder Führungstypen behandelt, sondern es wird auch auf die Entwicklung und Auswirkungen von Führungsverhalten ausführlich eingegangen. Im Vordergrund stehen die wissenschaftliche Erarbeitung der Führungsliteratur und die praktische Anwendung der Literatur auf den Arbeitsalltag. Die Anwendung des Gelernten für Wissenschaft und Praxis steht damit im Zentrum des Seminars.
Form der Veranstaltung
Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein interaktives Seminar. Grundlagenliteratur ist von allen Seminarteilnehmern zu jedem Termin zu lesen, damit im Seminar auf diesen Inhalten aufgebaut werden kann. Im Seminar werden die Inhalte durch aktive Übungen, Diskussionen und Fallstudien vertieft.
Studienleistung: Aufbereitung der gelesenen Literatur; Durchführung sowie Präsentation eines Interviews mit einer Führungskraft
Prüfungsleistung: Schriftlicher Bericht
- Dozent:in: Claudia Mühlhausen
- Dozent:in: Kathrin Rosing
Durch die starke Sektorisierung im deutschen Gesundheitssystem entstehen an den Grenzen der einzelnen Gesundheitssektoren (u.a. ambulante und stationäre Versorgung, Pflege, Rehabilitation) zahlreiche Versorgungsprobleme die seit vielen Jahren, teils vergeblich versucht werden abzubauen. Gerade im Bereich dieser Schnittstellen benötigen viele Menschen Unterstützung, um die bestmögliche gesundheitliche Versorgung zu erhalten. Einige diese Unterstützungsleistungen fallen in die Kernkompetenz der sozialen Arbeit im Gesundheitswesen.
Im Sektor der stationären Versorgung wurde durch die Einführung des strukturierten Entlassungsmanagements im Jahr 2017 versucht, einige der Versorgungsbrüche, die bei Übergang in einen anderen Versorgungsbereich entstehen, abzufedern. In den meisten Fällen wird die Umsetzung und Durchführung von Entlassungsmanagement dem Krankenhaussozialdienst zugeordnet.
Die Arbeit an Sektorgrenzen erfordert, über die sozialarbeiterischen Kompetenzen hinaus, ein hohes Maß an Wissen rund um die Funktionsweise der einzelnen Leistungsbereiche und Sektoren im Gesundheitswesen. Im Seminar werden folgende Themen vertieft:
- das deutsche Gesundheitswesen
- Struktur, Funktion und Probleme
- Krankenhausstruktur und Finanzierung
- Krankenhaussozialdienst: Aufgaben und Funktion
- Case Management
- Entlassungsmanagement in Akut- & Rehabilitationsklinik
- Unterschiede und Gemeinsamkeiten
- Zielgruppen von Entlassungsmanagement
- Umsetzung des Entlassungsmanagement
Am 14. und 15.11 findet in Kassel der Bundeskongress der DVSG statt. Eine Teilnahme an diesem Kongress kann Bestandteil der Studienleistung oder der Seminararbeit sein. Bei Interesse merken Sie sich diesen Termin vor.
- Dozent:in: Frauke Saalmann
Die Vorlesung gibt einen Überblick über typische Arbeitsfelder von Psycholog_innen. Die Rolle von Sozialarbeiter_innen in diesen Bereichen werden ebenso thematisiert. Praktiker_innen aus dem Bereich der Personalentwicklung, des Strafvollzuges, der Klinischen- und Gesundheitspsychologie, der Verkehrspsychologie, Schulpsychologie, Truppenpsychologie, Suchttherapie u.v.m werden ihre Arbeitsplatzprofile skizzieren, die Anforderungsprofile beschreiben und die beruflichen Möglichkeiten vorstellen. Im letzten Teil der Veranstaltung werden den Studierenden die Masterstudienangebote: Master Psychologie & Master Klinische Psychologie und Psychotherapie vorgestellt.
- Dozent:in: Lara-Sophie Busch
- Dozent:in: Beate Lange
Begleitseminar zum Praxissemester L1
- Dozent:in: Isabella Kaletta